反种族主义
作为一个建立在卓越教育基础上的组织, 机会和途径, 并致力于公平原则, 正义与社会, 洛杉矶社区学院区(LACCD)必须以身作则, 进行结构性和永久性的改变，从我们的课堂和工作场所根除种族主义和偏见的不良影响.
LAVC的承诺声明
因为我们的国家面临着系统性种族主义和社会不公正现状的挑战, LAVC认识到，由于我们作为高等教育机构的地位和我们在社会中的角色, 我们有机会也有义务成为解决这些问题的变革推动者. 为了应对2020年夏天的起义和种族清算, LAVC开始了成为一个反种族主义机构的旅程，并重申了我们致力于实现公平和社会变革的承诺. 除了这最初的一步，我们认识到反种族主义是一个持续的过程. 我们申明，我们承诺采取一贯行动实现变革.
我们加入了LACCD的承诺:“作为一个建立在卓越教育基础上的组织, 机会和途径, 并致力于公平原则, 正义与社会, 洛杉矶社区学院区(LACCD)必须以身作则，做出结构性和永久性的改变，从我们的课堂和工作场所根除种族主义和偏见的不良影响."
根据劳委会和劳委会的承诺，订立了以下目标:
- 确认反种族主义、公平和社会正义的共同定义
- 创建一个以公平和社会正义为中心的共同价值观的社区
- 为学生、教职员工创造一个友好和包容的校园环境
- 吸引和支持多元化的学生团体和劳动力
- 积极调动教师的不同背景和才能, 工作人员, 鼓励学生包容
- 承认并教育校园和社区关于系统性的种族主义和反黑人
- 传达机构对支持反种族主义的承诺和努力
- 通过课程和财政援助干预减少系统性种族主义
- 查明并消除助长系统性种族主义的政策和做法
- 用数据评估和监测反种族主义和公平的努力
框架概述
为了应对2020年夏天的社会起义，LAVC促成了一场行动呼吁活动，
认识到最近乔治·弗洛伊德被杀，其他警察暴行和社会不公的案件，
系统性的种族主义，以及对黑人学生、教职员工和社区的创伤. 学院
认识到继续这项工作的重要性，反种族主义规划组继续进行这项工作
整个夏天开会讨论问题并制定行动框架.
该框架旨在成为一个反种族主义机构的综合方法.
这项工作涉及到学生、教师、员工和社区. 这项建议还在进行中
这是一份活生生的文件. 它处理即时的、短期的和长期的项目
地方和地区一级. 它承认个人和机构的工作
改变现状，转变组织文化和结构.
该框架包括以下领域的行动项目:
- 艺术与表现
- 沟通、营销和消息传递
- 社区伙伴关系 & 协作
- 背景-社会，历史
- 课程
- Data
- 财政援助和财政资源
- 招聘和人员配置
- 政策及实务
- 专业发展
- 保安，安全，学生纪律
- 订婚
- 学生
- 工作人员
2022-2024年主要活动
- 正式确认土地
- 开发资源以支持本地学生
- 开发美国原住民研究课程
- 完成跨部门的公平评估
- 建立公平反应小组
- 制定反对种族歧视的立场声明
- 加强LAVC股权多元化包容(EDI)词汇表
- 增强反种族主义时间轴内容
- 加强与执法伙伴的关系
- 建立员工借阅库
- 创造机会练习反种族主义技巧
- 制定教学和活动指南，以提高LAVC反种族主义工作的意识
- 寻求机会发展财政资源以支持反种族主义工作
2022-2024年总体目标
总体目标2022-2024年
- 在校园活动中融入反种族主义原则
- 有意地处理交叉性
- 提高少数群体的声音和中心经验
- 将关键的反种族主义做法制度化
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